2012年1月6日，是遠(yuǎn)通集團(tuán)召開表彰大會(huì)的日子，這一天，遠(yuǎn)通集團(tuán)對(duì)8個(gè)先進(jìn)集體、23名勞動(dòng)模范、469名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，五菱品牌管理部的74名員工憑借高度的責(zé)任意識(shí)和高超的技術(shù)技能躋身先進(jìn)之列。為表彰先進(jìn)員工為公司做出的突出貢獻(xiàn)，進(jìn)一步鼓勵(lì)先進(jìn)員工更積極的投身工作，五菱品牌管理部領(lǐng)導(dǎo)在1月7號(hào)開始了員工走訪，這是五菱品牌管理部第三年進(jìn)行先進(jìn)走訪。先進(jìn)走訪一方面給員工的家庭送去榮譽(yù)，送去公司的關(guān)懷，讓員工感受到集體大家庭的溫暖，將自己與公司更緊密的聯(lián)系在一起。另一方面，公司也可以更深入的了解員工，為員工家庭做一些力所能及的事情，讓員工能夠踏踏實(shí)實(shí)的工作。

自1月7日起，五菱品牌管理部的領(lǐng)導(dǎo)們兵分三路，對(duì)81名先進(jìn)員工逐一進(jìn)行走訪。走訪每一家員工，都受到員工家屬的熱情接待。很多員工家屬難以按捺住激動(dòng)的心情，守候在村頭巷口，等待著走訪領(lǐng)導(dǎo)的到來，欣喜之情溢于言表。當(dāng)我們的關(guān)懷團(tuán)隊(duì)到達(dá)村口的時(shí)候，員工家屬們都會(huì)熱切的迎過來，與關(guān)懷團(tuán)隊(duì)的每一位成員握手，把關(guān)懷團(tuán)隊(duì)往家里請(qǐng)。很多員工家屬太激動(dòng)，以至于表達(dá)不出內(nèi)心的意思，只能一直說著感謝。

當(dāng)關(guān)懷團(tuán)隊(duì)的鑼鼓敲起來，鞭炮響起來的時(shí)候。我們分明看到員工家屬的腰桿霎時(shí)間挺得筆直。當(dāng)關(guān)懷團(tuán)隊(duì)拎著電飯煲、大蝦酥、瓜子和喜報(bào)走向員工家的時(shí)候，聽著路旁鄰里的討論和詢問，員工家屬總會(huì)抱緊喜報(bào)自豪地說，去我們家的，咱家孩子爭(zhēng)氣，獲得了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)專門來我們家看看的。自豪的神情蕩漾在每一位受關(guān)懷員工家屬的臉上。

一路艱辛，一路感動(dòng)，很多感動(dòng)的瞬間銘記在走訪團(tuán)隊(duì)的心中。歷數(shù)那些溫暖的片段，我們?yōu)樗麄兊母袆?dòng)而感動(dòng)。在對(duì)員工訴說寄語的時(shí)候，不只一位的員工家屬留下了淚水，淚水中飽含著對(duì)孩子成績的自豪，飽含著對(duì)孩子發(fā)展的期許。欣喜之情讓很多員工的家屬在面對(duì)我們鏡頭的時(shí)候哽咽了。這種催人淚下的場(chǎng)面太多太多，走訪團(tuán)隊(duì)的成員無不動(dòng)容。

每一名優(yōu)秀的員工背后都有一個(gè)有著品質(zhì)優(yōu)良的家庭。能成為有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)員工，離不開家庭的熏陶。走訪過程中，我們鑒證了太多的熱情，太多的樸實(shí)。善良、淳樸是每個(gè)先進(jìn)家庭所共有的。他們真心為走訪團(tuán)隊(duì)的到來表示歡迎，熱情的他們總覺得招待不周、以至于手無足措，嘴里不停的念叨著沒有什么招待大家。他們的熱情是發(fā)自內(nèi)心的。走訪團(tuán)隊(duì)為他們的善良而感動(dòng)。

走訪的過程中，在每一家都會(huì)出現(xiàn)這樣的場(chǎng)面：?jiǎn)T工家屬緊緊拉著領(lǐng)導(dǎo)的手，訴說著感謝，訴說著期望，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠督促孩子。話語很簡(jiǎn)單，聽者卻很明確，這是把孩子托付給領(lǐng)導(dǎo)，托付給公司。他們信任這個(gè)有人情味的公司，他們?cè)敢庾尯⒆釉谶@個(gè)對(duì)員工如家人的公司工作，這個(gè)公司讓他們感到溫暖。讓孩子在這個(gè)有良心的公司發(fā)展，他們放心。

4天、13個(gè)縣區(qū)、五千余公里。五菱品牌管理部的領(lǐng)導(dǎo)將喜報(bào)與溫暖送給了74名先進(jìn)員工。走訪團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人都為員工家屬的自豪而感動(dòng)，為員工家屬的熱情樸實(shí)而感動(dòng)，為員工家屬的每一個(gè)感動(dòng)瞬間而感動(dòng)，這一份感動(dòng)幻成寒冬里的暖流，溫暖著每個(gè)人的心。